Pflegekräfte stehen unter erheblichem Druck – bei zunehmender Komplexität und Arbeitsdichte müssen sie ihre Aufgaben motiviert und professionell bewältigen und beste Leistung erbringen. Gleichzeitig aber stehen immer weniger Ressourcen zur Verfügung.

Der fortschreitende Fachkräftemangel und der stetige Druck, den pflegebedürftigen Menschen gerecht zu werden, führt einerseits häufig zu einem Gefühl der Ohnmacht, andererseits, zu einem Gefühl mangelnder Wertschätzung und Beachtung.

In Ihren Bemühungen, all diesen Herausforderungen gerecht zu werden, treffen sie täglich auf viele Hürden und Konflikte. Dennoch müssen sie für die jeweilige Situation angemessene Balance herstellen, die sie in die Lage zu versetzt, verantwortungsbewusst mit sich selbst und mit den Anforderungen des Berufsalltags umzugehen.

Im Coaching für Pflegekräfte möchte ich Sie unterstützen, wieder zu einer Balance zwischen Verantwortungsbewusstsein und Achtsamkeit zu finden.

Ich biete Ihnen Impulse und Strategien zu den Themen:

– Stressbewältigung und -prävention
– Selbstregulierung
– Optimierung des eigenem Zeitmanagement

Methodik zur Entwicklung und Etablierung positiver und partizipativer Zusammenarbeit im Team durch zum Beispiel:

– Wertschätzende Kommunikation im Team
– Entwicklung von Abläufen, Praktiken, die arbeitsinduzierten Stress reduzieren

Auffrischung pflegefachlicher Anforderungen nach aktuellen Erkenntnissen und Standards in Inhouse Schulungen wie zum Beispiel
– Expertenstandards des DNQP
– Themen rund um Demenz